quinta-feira, 23 de agosto de 2012

Fotografia em Cena: Percurso

 Aqui consta um breve relato do trajeto da Musa para a realização desta oficina, a primeira de muitas outras atividades a serem feitas. Inicialmente seguimos com os agradecimentos à superintendência da EBA, ao coord. do colegiado de Teatro prof.º Ed Andrade, ao departamento de Desenho - à prof.ª Brígida Campbell por apoiar esta ação, permitindo o uso do GRAFO - ateliê de Artes Gráficas para os encontros, ao fotógrafo Flávio Valle em toda a sua disposição e atenção tanto quanto à Musa como aos alunos da oficina ministrada por ele.

  A escolha de fazer este evento, em meio a outras opções, decorreu primordialmente de uma demanda técnica dos tccs do bacharelado em Teatro e uma lacuna existente na grade curricular das disciplinas da EBA, sendo um caso de atuação multidisciplinar entre Artes Visuais/Artes Cênicas: a fotografia para espetáculo. Após a constatação das condições de participação dos fotógrafos profissionais pela diretoria de Relações Públicas e Marketing, precisávamos colocar as ideias então em prática e listamos as etapas e tópicos a serem definidos, através de uma reunião com a diretoria de Projetos. Planejado os procedimentos logísticos, nos deparamos com alguns impasses avaliados logo abaixo, no decorrer das ações:
  1. tempo para execução do planejamento/ acordo com os profissionais:  é necessário atenção ao tempo dedicado ao planejamento, assim que o contato com o profissional é feito.
  2.  divulgação: este trabalho deve ser lançado logo após acertada a logística do evento, levando em consideração o período de antecedência entre essa e o dia de realização deste. Outro detalhe é consolidar pontos de apoio de divulgação, como outras produtoras, o próprio setor de comunicação da EBA, jornais (impressos e eletrônicos) e outras redes de comunicação  dentro e fora do campus da UFMG. Por não dispormos de recurso financeiro, nos restringimos às redes sociais virtuais (facebook, email e blogs).
  3. Forma de pagamento e controle: pelo fato da MUSA ainda não ter sua própria conta, tivemos que recorrer à de alguém da composição da diretoria executiva. Tal medida foi votada em reunião geral, ficando responsável por recolher o pagamento que fosse em depósito, a diretoria de Relações Públicas e Marketing (Hortênsia Ribeiro), por conveniências de acesso ao banco pelos pagantes.
  4. emissão de certificado: atenção à quantidade de certificados impressos em relação ao número de alunos inscritos e da realidade financeira da empresa jr.

sexta-feira, 11 de maio de 2012

Curso de Maquiagem Artística Teatral

Local: prédio do curso de teatro da UFMG, atrás do Prédio da EBA. 
Av. Presidente Antônio Carlos, 6627 - Pampulha  Belo Horizonte. Dias: 30/05
20/06 (segundas e quartas) das 19 às 22HCarga horária de 20H.

Ministrante:

Daniel Ducato
Bacharel em Escultura formado pela Escola de Belas Artes da Universidade Federal de Minas Gerais. Atualmente é Professor Substituto em Cenografia, no Departamento de Artes Cênicas do Instituto de Filosofia, Artes e Cultura - IFAC / Universidade Federal de Ouro Preto. Atuou como integrante do Grupo Giramundo Teatro de Bonecos e como maquiador em diversos espetáculos desde 2004.



Plano de estudos do curso:

Introdução de base teórica e experimentação prática da maquilagem e seus efeitos transfiguradores. O aluno tem contato com os materiais para maquiagem e suas devidas aplicações através do estudo prévio da volumetria facial. Tem a oportunidade de conhecer as técnicas da maquiagem teatral, como o Chiaroscuro, o envelhecimento, as feridas, as queimaduras, os cortes, além do aplique de postiços e a fabricação de cola e sangue teatral.

Objetivos do Curso:

Fornecer ao aluno respaldo teórico volvido aos conceitos, às técnicas e aos materiais presentes na criação artística da maquiagem cênica.
Possibilitar o conhecimento prático da maquiagem, através de métodos técnicos e expressivos.
Despertar o interesse para com a maquiagem ligada ao fenômeno teatral, para a capacitação de uma atuação artística transformadora.

Materiais Individuais:

Qtd.
DESCRIÇÃO DO PRODUTO

01
PAN CAKE – TOM MAIS PRÓXIMO DA PELE (Normalmente a própria vendedora indica)

01
LÁPIS PARA OLHOS DA COR MARROM OU CASTANHO ESCURO

01
LÁPIS PARA OLHOS DA COR PRETO

01
LÁPIS PARA CONTORNO LABIAL CHOCOLATE (opcional)

02
ESPONJA DE ESPUMA.

HIDRATANTE PARA PELE E TOALHA DE ROSTO


Inscrições até o dia 25/05

Investimento de 160 Reais

Mais informações :

Tel: 34097497



sábado, 24 de março de 2012

Edital de Seleção de Trainees


EDITAL DE SELEÇÃO Nº 1/2012 


SELEÇÃO DE TRAINEES 

A Empresa MUSA Produção cultural e artística Jr., torna pública, por meio deste Edital, as Normas do processo de seleção de candidatos ao cargo de Trainee.



Apresentação

A Empresa Júnior é uma associação civil sem finalidades econômicas, constituída exclusivamente por alunos de graduação, que desenvolve estudos para empresas, entidades, e sociedade em geral. É uma alternativa à formação profissional do aluno de graduação, buscando integrar o estudante universitário ao mercado de trabalho através da aplicação prática dos conhecimentos teóricos e científicos adquiridos ao longo do curso. Além de contribuir também para a formação e disseminação da cultura empreendedora entre os alunos e a sociedade em geral, valorizando o empreendedorismo como opção de carreira. É uma ótima maneira de se preparar para o mercado de trabalho, pois a participação na empresa se torna uma forma de adquirir mais responsabilidade e de aprender vários aspectos práticos da vivência empresarial e empreendedora. A vantagem comparativa entre as empresas juniores (EJs) e as outras empresas é que as EJs oferecem preços mais acessíveis, porém tem a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, Estatuto e regimentos próprios, como uma gestão autônoma em relação à direção da Universidade. A MUSA Produção cultural e artística Júnior – Empresa Júnior de Produção Cultural, mesmo estando no mercado há apenas um ano, quando foi fundada por estudantes do curso de Teatro e Artes Visuais da UFMG, apresenta-se como uma oportunidade de aplicação prática dos conhecimentos obtidos em sala de aula, visando complementar a formação acadêmica.




Entre seus objetivos destacamos:
  • Colocar o estudante em contato direto com seu mercado de trabalho;
  • Fornecer um complemento prático à formação teórica dos alunos;
  • Incentivar o espírito Empreendedor e abrir espaço a novas lideranças; 
  • Proporcionar ao micro, pequeno e médio empresário ou produtor um trabalho de elevada qualidade;
  • Valorizar os cursos de Artes Visuais, Cinema de Animação e Artes Digitais, Design de Moda, Conservação e Restauração de Bens Culturais e Móveis, Teatro, Dança, Música e Letras no mercado, mais especificamente os graduandos desses cursos da UFMG.
  • Apoiar a Instituição de Ensino, Universidade Federal de Minas Gerais na concretização da sua missão de disseminar o conhecimento científico.




1- Da gestão: 
Terá a duração de 2 (dois) semestres letivos, mediante aprovação da diretoria executiva da MUSA Produção cultural e artística Jr. 



2- Das vagas:


2.1. O Processo de Seleção de Trainees não terá número máximo de candidatos aprovados, pois serão selecionados todos aqueles que apresentarem perfil em consonância com a empresa, de acordo com a necessidade atual.
2.2. A empresa utilizará cadastro de reservas.


3- Dos requisitos: 

3.1. Estar regularmente matriculado no curso de graduação em Artes Visuais, Cinema de Animação e Artes Digitais, Design de Moda, Conservação e Restauração de Bens Culturais e Móveis, Teatro, Dança, Música e Letras .
3.2. Ter disponibilidade de (no mínimo) 15 horas semanais para dedicar à MUSA, (sendo estas distribuídas na execução de projetos de consultoria, treinamentos, reuniões, atividades extras da empresa, entre outros);
3.3. Ter disponibilidade de acesso à internet;
3.4. Ter disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias a serem combinadas;
3.5. Ter vontade de participar da Produtiva Júnior e do Movimento de Empresas Juniores – MEJ.





4- Da seleção: 




A seleção acontecerá em três etapas:

Primeira Etapa: Presença na palestra de Apresentação da MUSA que acontecerá no dia 16de abril (período da tarde – em local a ser divulgado) na qual inclui dinâmica de apresentação dos candidatos.

Segunda Etapa: Os candidatos serão divididos em grupos e esses terão 30 minutos para solucionar os Cases sorteados por um dos representantes da MUSA.

Terceira Etapa: Cada Trainee deve optar por participar das atividades de até 3 diretorias e se integrar nesse trabalho pelo período de 8 semanas. Ultima etapa que representa um período de Avaliação onde o Trainee já auxilia na execução dos Projetos da MUSA Produção Cultural e Artística.





5- Das inscrições: 




Os candidatos deverão se inscrever via e-mail - musafinanceiroadm@hotmail.com -, com o Assunto [Inscrição Processo Seletivo] enviando as seguintes informações: 




a) Nome completo;
b) Período;
c) Telefone;
d) E-mail;
e) Justificativa (por que quero fazer parte da MUSA produção cultural e artística Jr. – mínimo de 10 linhas)
f) Número de matricula
g) curso que está matriculado




6- Do cronograma: 


a) Período de inscrições: de 24/03 a 14/04 de 2012; 

b) Apresentação da Empresa e Seleção: 16 de abril (período da tarde)


c) Resultado da seleção: 24 de abril de 2012.

7- Das responsabilidades: 
Os selecionados deverão exercer as seguintes responsabilidades:
a) Participar dos projetos da MUSA;
b) Manter a qualidade dos serviços da empresa, perante seus clientes;
c) Manter a boa imagem da empresa perante o seu departamento;
d) Manter o bom convívio entre os membros da MUSA,
e) Ter responsabilidade perante a empresa.




Observações Finais:

• Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
• A MUSA poderá fazer alterações neste Edital.
• Ao inscrever-se na seleção o candidato estará reconhecendo sua aceitação das normas estabelecidas neste Edital.
Em caso de eventuais dúvidas, entre em contato:
E-mail:( musafinanceiroadm@hotmail.com)




Belo Horizonte,  24 de abril de 2012.




LARISSA ALTEMAR

Diretora de Recursos Humanos 

BRUNA CAMPOS
Diretora Presidente



segunda-feira, 3 de outubro de 2011

FOTOGRAFIA EM CENA!!

E aqui está o primeiro projeto em desenvolvimento pela Musa, saindo do forno!!!

                         



                                      Aguardamos a presença de todos!!

sexta-feira, 19 de agosto de 2011

Breve História Sobre a Musa


 A criação de uma empresa jr. de produção cultural e artística partiu de uma iniciativa tomada por um grupo de alunos do Teatro, que começõu pela reunião aberta a todos da EBA, convocada pelo profº Eduardo Andrade, coordenador do colegiado do referido curso, no 1º semestre de 2011. Neste encontro, havia sido definido uma equipe de pesquisa de campo, para mapear as empresas juniores existentes na UFMG e saber melhor no que consiste o movimento empresa junior (MEJ). Durante este percurso, naturalmente, esta equipe de pesquisa principiou os dispostivos para se fundar uma instituição legal que atenda à realidade da nossa área do conhecimento, estabelecendo contato e apoio das empresas de outros cursos, como a CRIA e a UCJ, além da filiação à FEJEMG (Federação das Empresas Juniores de Minas Gerais). Ao final de junho, esta mesma equipe, portanto, deu entrada à fundação/legalização da Musa Produção Cultural e Artística jr. UFMG, elegendo o nome, elaborando o estatuto e regimento interno da empresa. Atualmente, estamos no processo de abertura de CNPJ. Findo este momento, será realizada uma Assembleia Geral de apresentação e reconhecimento dos cargos e funções da primeira gestão da Musa Produção Cultural e Artística jr. - UFMG.

Dos conceitos 'Empresa Junior', 'Missão', 'Valores', e outros, extraídos integralmente do Regimento Interno da Musa:

EMPRESA JÚNIOR

“São associações civis sem fins lucrativos, instituídas legalmente e constituídas exclusivamente por alunos de estabelecimentos de ensino.” (Art. 3º do Estatuto da FEJEMG). Têm o objetivo de proporcionar a esses alunos o desenvolvimento de projetos, da sua área de atuação, para empresas, entidades e sociedade em geral, sob a supervisão de professores e profissionais especializados.
A primeira empresa júnior (EJ) surgiu na França, em 1967. A idéia foi trazida para o Brasil pela Câmara de Comércio França-Brasil, sendo fundada, em 1988, na Faculdade Getúlio Vargas (FGV), no estado de São Paulo, a primeira EJ brasileira.

MISSÃO



Ser um espaço de aprendizado e desenvolvimento de competências profissionais de produção artística e cultural, além de proporcionar a vivência de práticas administrativo/empresariais. Funcionar como interface entre a academia e as demais realidades profissionais e como lugar de implementação de novas alternativas na área artística, a partir do conhecimento produzido e compartilhado pelos membros da produtora.

VALORES

- Criatividade
Os membros da produtora valorizam a criatividade por acreditarem na importância da inovação, da originalidade e da ousadia no desenvolvimento de soluções eficazes na produção cultural e artística.
- Empreendedorismo
O empreendedorismo sintetiza o caráter pró-ativo dos membros da produtora: produtores juniores de iniciativa, orientados para a tomada de decisões e criação e desenvolvimento de projetos e alternativas ousados.
- Profissionalismo
A postura profissional está relacionada ao compromisso, à ética, à responsabilidade e à transparência dos membros perante a todos os públicos da produtora.
- Qualidade
A qualidade dos serviços prestados é uma preocupação constante dos membros, sendo conseqüência do envolvimento, empenho, esforço e capricho na execução de projetos (internos e externos).
- Trabalho em equipe
A dinâmica de trabalho da produtora somente torna-se possível por meio da colaboração mútua entre os membros, do respeito às divergências, da valorização do companheirismo, da humildade para receber críticas e, a partir delas, corrigir as falhas e otimizar o trabalho.

POLÍTICA DE QUALIDADE

            Buscar a excelência nos serviços prestados e a plena satisfação de quem os recebe através de procedimentos adequados, bem como contribuir para a evolução pessoal e profissional dos membros.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Os direitos e deveres de cada categoria de membro estão devidamente previstos no estatuto MUSA PRODUÇÃO CULTURAL E ARTÍSTICA UFMG Jr. no qual está clara a estrutura formal da produtora. Ressalte-se que nesta, a Assembléia Geral é o organismo soberano para processos deliberativos e decisórios. Isso significa que todas as decisões a respeito das diretrizes estratégicas da produtora devem levar em consideração a voz e voto de todos os membros efetivos, devidamente convocados a darem seu parecer sobre a pauta divulgada.
O aluno que aspira à condição de membro efetivo da MUSA deve ter plena ciência do Estatuto desta EJ e do presente Regimento Interno, antes de assinar o Termo de Compromisso que oficializa sua condição dentro da MUSA PRODUÇÃO CULTURAL E ARTÍSTICA UFMG Jr.

CATEGORIA DE MEMBROS

Trainees: membros que participaram do processo de seleção da MUSA e que, após serem selecionados, recebem treinamento. Os trainees têm a obrigação de participar da capacitação para atuar em um dos núcleos. Enquanto não se tornarem Membros Efetivos, não têm direito a voto em Assembléia.

Membro Efetivo: membro que, após o período de treinamento, seja efetivado através da assinatura do Termo de Compromisso da MUSA PRODUÇÃO ARTÍSTICA E CULTURAL JR., aceitando seu Plano de Participação. O Membro Efetivo tem direito a participar de projetos internos e externos, tendo prioridade na escolha em relação às outras categorias de membros. Ele tem direito a voto nas Assembléias Gerais, podendo, inclusive, requerer convocação de Assembléia Geral na forma prevista pelo Estatuto.

Consultor Externo: toda pessoa, física ou jurídica, que presta serviços para a MUSA PRODUÇÃO ARTÍSTICA E CULTURAL UFMG Jr. Esse consultor só pode ser contratado com a aprovação prévia da Diretoria Executiva da MUSA PRODUÇÃO ARTÍSTICA E CULTURAL UFMG Jr.

Espero que algumas dúvidas tenham sido esclarecidas... e outras suscitadas! Pois vem mais por aí! Fiquem no aguardo!


Att,

Hortênsia Ribeiro
Relações Públicas e Marketing
Musa Produção Cultural e Artística jr. - UFMG



segunda-feira, 15 de agosto de 2011

Musa Produção Cultural Jr já começa a recrutar graduandos!!!

A Musa Produção Cultural está recrutando graduandos dos cursos da EBA (Artes Visuais, Cinema de Animação e Artes Digitais, Dança, Teatro, Conservação e Restauração de Bens Culturais e Móveis e Design de Moda), Letras e Música, para a criação da identidade visual da empresa e atuação na produção dos tccs dos formandos em Teatro.

Necessidades para os TCCs:

Material gráfico, figurino, cenografia, registros fotográficos e audiovisuais, produção, aderecistas, iluminação, maquiagem e contra-regra.

Para a identidade visual da empresa:
Criação de logotipo/logomarca, criação e manutenção de blog/website, perfis em redes sociais na internet, planejamento de materiais para circulação externa (impresso e online).

TRABALHO VOLUNTÁRIO, COM GARANTIA DE CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO E RECONHECIMENTO EM FICHA TÉCNICA E CRÉDITOS DOS TRABALHOS PRODUZIDOS.